在職定時改定とは（全体像）
65歳を過ぎても働く人は多い。働けば厚生年金の保険料を納めるが、以前は、その分が年金額に反映されるのは「退職したとき」だけだった（退職時改定）。つまり、働き続けているあいだは、いくら保険料を納めても年金額は増えなかった。
そこで2022年4月から始まったのが在職定時改定。在職中でも、毎年10月に年金額を見直して増やしてくれるようになった。働く高齢者にとって、うれしいしくみ。
詳しく：いつ・誰の・何が変わるか
ここが記事の心臓部。在職定時改定のポイントを整理する。
在職定時改定のポイント
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| いつ始まった | 2022年4月 |
| 対象 | 65歳以上で働きながら厚生年金に加入する人 |
| 見直しの時期 | 毎年10月 |
| 何が変わる | 在職中でも、納めた保険料が年金額に反映されて増える |
そして、以前との違いを押さえる。
以前との違い
| 以前 | 在職定時改定（2022年4月〜） | |
|---|---|---|
| 反映のタイミング | 退職したときだけ（退職時改定） | 在職中も毎年10月に反映 |
整理のコツは2つ。
①「65歳以上・毎年10月」。65歳以上で働く人の年金が、毎年10月に見直される。
②退職を待たずに増える。以前は退職時にまとめて反映だったが、在職中も毎年反映されるようになった。
なお、制度の細かい扱いは改正で変わることがある。受験する年度の最新の基準もあわせて確認しておくとよい。
わかりやすく言い換えると
つまり在職定時改定は、「働き続ける高齢者の年金を、退職を待たずに毎年こまめに増やしてくれるしくみ」だとイメージするとラク。
要するに、以前は「働いて保険料を納めても、年金が増えるのは辞めたとき」だった。これが2022年4月からは、65歳以上で働く人は、毎年10月に年金額が見直されて増えるようになった。
ひっかけは「年金額が増えるのは退職したときだけ」という古い理解。在職定時改定で、在職中も毎年反映されるようになった、と押さえておこう。
試験のツボ
🔴 一番出る：65歳以上・毎年10月に改定
①対象は65歳以上で働きながら厚生年金に加入する人
②毎年10月に年金額が見直される
🔴 次に出る：在職中も反映される
①以前は退職時だけ反映（退職時改定）
②在職定時改定で在職中も毎年反映されるようになった
🟡 押さえると安定：2022年4月から
①在職定時改定は2022年4月に始まった
②働く高齢者の年金が増えるメリット
よくある間違い
①「年金額が増えるのは退職したときだけ」→ ✗ 在職定時改定で、在職中も毎年10月に反映される。
②「在職定時改定は60歳から対象」→ ✗ 対象は65歳以上で働く人。
③「見直しは数年に一度」→ ✗ 毎年10月に見直される。
試験での出題パターン
実際の問題でたしかめてみよう。
オリジナル問題1（対象と時期）
在職定時改定に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
- 在職定時改定は20歳以上のすべての加入者が対象で、毎月の給与とともに改定されるものとされている
- 在職定時改定は60歳未満の人だけが対象で、65歳になると対象から外れるものと決められている
- 在職定時改定は退職したときにだけ年金額を見直すもので、在職中はいっさい改定されないものとされる
- 在職定時改定は65歳以上で働きながら厚生年金に加入する人を対象に、毎年10月に年金額を改定する
解答は 4 だっ。
在職定時改定は、65歳以上で働きながら厚生年金に加入する人を対象に、毎年10月に年金額を改定するよっ。
選択肢1は「20歳以上すべて・毎月」、選択肢2は「60歳未満だけ」、選択肢3は「退職時だけ」で、いずれも誤りだっ。
| 選択肢 | 判定 | 理由 |
|---|---|---|
| 1 | ✗ | 対象は65歳以上で改定は毎年10月 |
| 2 | ✗ | 対象は65歳以上 |
| 3 | ✗ | 在職中も毎年改定される |
| 4 | ✓ | 65歳以上・毎年10月の改定で正しい |
オリジナル問題2（以前との違い）
在職定時改定が始まる前と後の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
- 在職定時改定が始まる前から、在職中でも毎月年金額が増える仕組みがあったものとされている
- 以前は退職まで年金額に反映されなかったが、在職定時改定で在職中も毎年反映されるようになった
- 在職定時改定が始まったことで、退職してもいっさい年金額が反映されなくなったものとされている
- 在職定時改定の前も後も、年金額の反映のしかたにはまったく違いがないものとされている
解答は 2 だよっ。
以前は退職するまで年金額に反映されなかったけど、在職定時改定で在職中も毎年反映されるようになったよっ。
選択肢1は「以前から毎月増えた」、選択肢3は「退職しても反映されない」、選択肢4は「違いがない」で、いずれも誤りだよっ。
| 選択肢 | 判定 | 理由 |
|---|---|---|
| 1 | ✗ | 以前は退職時だけ反映だった |
| 2 | ✓ | 在職中も毎年反映されるようになり正しい |
| 3 | ✗ | 退職時にも反映される |
| 4 | ✗ | 反映のしかたが変わった |
オリジナル問題3（始まった時期）
在職定時改定が始まった時期に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
- 在職定時改定は昭和の時代から続く古い制度で、近年になって廃止されたものとされている
- 在職定時改定はまだ法律で決まっておらず、将来的に導入が検討されている段階にあるものとされる
- 在職定時改定は2022年4月に始まった制度で、働く高齢者の年金が増えるメリットがある
- 在職定時改定は2050年から始まる予定の制度で、現在はまだ利用できないものとされている
解答は 3 だっ。
在職定時改定は、2022年4月に始まった制度で、働く高齢者の年金が増えるメリットがあるよっ。
選択肢1は「昭和から・廃止された」、選択肢2は「まだ決まっていない」、選択肢4は「2050年から」で、いずれも誤りだっ。
| 選択肢 | 判定 | 理由 |
|---|---|---|
| 1 | ✗ | 2022年4月に始まった新しい制度 |
| 2 | ✗ | すでに始まっている |
| 3 | ✓ | 2022年4月開始でメリットがあり正しい |
| 4 | ✗ | 2050年からではない |
まとめ
押さえどころ
- 🔴 65歳以上・毎年10月に改定。働きながら厚生年金に加入する人の年金額が見直される。
- 🔴 在職中も反映される。以前は退職時だけだったが、在職中も毎年反映されるようになった。
- 🟡 2022年4月から。働く高齢者の年金が増えるメリットがある。
次に学ぶ
- 厚生年金保険 ── FP3級で学ぶ厚生年金の土台。年金額がどう決まるかをおさらいすると、改定の意味がわかる。
- 老齢厚生年金 ── 在職定時改定で増える年金そのもの。受け取り方の基本とあわせて押さえると整理しやすい。
執筆: SikakuQuest編集部